Құқық негіздері пәнінен № 2179 тапсырма: Еңбек құқығы жүйесі. Еңбек құқығының базалық нормалары

Еңбек құқығы жүйесі. Еңбек құқығының базалық нормаларыБір жауап · орташа

Жұмыс беруші қызметкерлердің еңбек жағдайларын ресімдейді. Оның қандай әрекеті Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес келетінін анықтаңыз.

  1. AҚызметкер үшін жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 15 күнтізбелік күн болып белгіленген.
  2. B17 жастағы қызметкер үшін аптасына 40 сағаттық жұмыс уақыты белгіленген.
  3. C17 жастағы қызметкер үшін аптасына 36 сағаттық жұмыс уақыты белгіленген.
  4. DҚатардағы қызметкер үшін 6 ай сынақ мерзімі белгіленген.
Жауап пен талдауды көрсетуЖауап пен талдауды жасыру

Дұрыс жауап

  • C17 жастағы қызметкер үшін аптасына 36 сағаттық жұмыс уақыты белгіленген.

Талдау

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауы тиіс, ал 16-дан 18 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін ол 36 сағатқа дейін қысқартылған. Сондықтан 17 жастағы қызметкерге «аптасына 36 сағат» белгілеу дұрыс, ал «40 сағат» нормадан асады. Сынақ мерзімі 3 айдан аспауға тиіс (6 айға дейін тек ұйым басшылары, олардың орынбасарлары және бас бухгалтерлер үшін), сондықтан қатардағы қызметкерге «6 ай» белгілеу заңды бұзады. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы кемінде 24 күнтізбелік күн, сондықтан «15 күнтізбелік күн» дұрыс емес. Заңға тек 36 сағаттық нұсқа сәйкес келеді.

Тапсырмадағы қате

Шартындағы, нұсқаларындағы немесе талдауындағы қатені сипаттаңыз. 1000 таңбадан аспасын.

Осы тақырып бойынша ұқсас тапсырмалар

Тақырыптағы барлық 4 тапсырма

«Құқық негіздері» пәні бойынша репетиторлар

Тренажер

Осы тақырыпты жаттықтырыңыз

4 тапсырма бір-бірден, жауабы мен талдауы бірден көрсетіледі. Уақыт шектеуі жоқ.

Өз сынағыңыз

Таймері бар сынақ жинаңыз

ҰБТ сияқты: тапсырмаға 2 минут.

Неше тапсырма