Задание № 2179 по основам права: Система трудового права. Базовые нормы трудового права

Система трудового права. Базовые нормы трудового праваОдин ответ · среднее

Работодатель оформляет условия труда работников. Определите, в каком случае его действия соответствуют Трудовому кодексу Республики Казахстан.

  1. AДля работника установлен ежегодный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней.
  2. BДля работника 17 лет установлена рабочая неделя 40 часов.
  3. CДля работника 17 лет установлена рабочая неделя 36 часов.
  4. DДля рядового работника установлен испытательный срок 6 месяцев.
Показать ответ и разборСкрыть ответ и разбор

Верный ответ

  • CДля работника 17 лет установлена рабочая неделя 36 часов.

Разбор

Нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю, но для работников от 16 до 18 лет она сокращена до 36 часов, поэтому «рабочая неделя 36 часов» для 17-летнего допустима, а «40 часов» превышает норму. Испытательный срок не может быть больше 3 месяцев (до 6 месяцев — только для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров), поэтому «6 месяцев» для рядового работника нарушает закон. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 24 календарных дней, поэтому «15 календарных дней» неверно. Соответствует закону только вариант с 36 часами.

Ошибка в задании

Опишите ошибку в условии, вариантах или разборе. Не больше 1000 знаков.

Похожие задания по этой теме

Все 4 задания темы

Репетиторы по основам права

Тренажёр

Потренируйте эту тему

4 задания по одному, с ответом и разбором сразу. Без лимита времени.

Свой пробник

Соберите пробник с таймером

Как на ЕНТ: 2 минуты на задание.

Сколько заданий