Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ұйым басшысы болып табылмайтын жұмыскер үшін дұрыс белгіленген нормалар
Жауап пен талдауды көрсетуЖауап пен талдауды жасыру
Дұрыс жауап
- Bжұмыс аптасы — 40 сағаттан аспауы тиіс
- Eжыл сайынғы ақылы демалыс — кемінде 24 күнтізбелік күн
- Fсынақ мерзімі — үш айдан аспауы тиіс
Талдау
Еңбек кодексі жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығын аптасына 40 сағаттан аспайтындай етіп белгілейді, сондықтан «жұмыс аптасы — 40 сағаттан аспауы тиіс» дұрыс, ал «жұмыс аптасы — 48 сағаттан аспауы тиіс» дұрыс емес. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ең аз ұзақтығы — 24 күнтізбелік күн, сондықтан «жыл сайынғы ақылы демалыс — кемінде 24 күнтізбелік күн» дұрыс, ал «кемінде 14 күнтізбелік күн» дұрыс емес. Еңбек шартын жасасу кезіндегі сынақ мерзімі үш айдан аспауға тиіс (алты айға дейін тек ұйым басшылары үшін мүмкін), сондықтан «сынақ мерзімі — үш айдан аспауы тиіс» дұрыс, ал «бір жылдан аспауы тиіс» дұрыс емес.