Задание № 2314 по основам права: Система трудового права. Базовые нормы трудового права

Система трудового права. Базовые нормы трудового праваНесколько ответов · среднее

Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, верно установлены следующие нормы для работника, не являющегося руководителем организации:

  1. Aсрок испытания — не более одного года
  2. Bрабочая неделя — не более 40 часов
  3. Cежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 14 календарных дней
  4. Dрабочая неделя — не более 48 часов
  5. Eежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 24 календарных дней
  6. Fсрок испытания — не более трех месяцев
Показать ответ и разборСкрыть ответ и разбор

Верный ответ

  • Bрабочая неделя — не более 40 часов
  • Eежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 24 календарных дней
  • Fсрок испытания — не более трех месяцев

Разбор

Трудовой кодекс РК устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, поэтому «рабочая неделя — не более 40 часов» верно, а «рабочая неделя — не более 48 часов» неверно. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска — 24 календарных дня, поэтому верно «ежегодный оплачиваемый отпуск — не менее 24 календарных дней», а «не менее 14 календарных дней» неверно. Срок испытания при заключении трудового договора не может превышать трех месяцев (шесть месяцев допускается только для руководителей организаций), поэтому верно «срок испытания — не более трех месяцев», а «не более одного года» неверно.

Ошибка в задании

Опишите ошибку в условии, вариантах или разборе. Не больше 1000 знаков.

Похожие задания по этой теме

Все 5 заданий темы

Репетиторы по основам права

Тренажёр

Потренируйте эту тему

5 заданий по одному, с ответом и разбором сразу. Без лимита времени.

Свой пробник

Соберите пробник с таймером

Как на ЕНТ: 2 минуты на задание.

Сколько заданий