Жағдайларды Қазақстан Республикасы еңбек құқығының базалық нормаларымен сәйкестендіріңіз
1. Жұмыс беруші лайықты біліктілігі бар кандидатты жұмысқа қабылдаудан тек жынысына байланысты бас тартты
2. Адамды жазалаймыз деп қорқытып, ол келіспеген әрі өзі таңдамаған жұмысты орындауға мәжбүрлейді
Жауап пен талдауды көрсетуЖауап пен талдауды жасыру
Дұрыс жауап
- 1Dкемсітушілікке тыйым салу
- 2Dмәжбүрлі еңбекке тыйым салу
Талдау
Бірінші жағдайда жұмысқа қабылдаудан іскерлік қасиеттеріне емес, жынысына байланысты бас тартылған: бұл «кемсітушілікке тыйым салу» нормасын бұзу. Екінші жағдайда адамды жазалаймыз деп қорқытып жұмысқа мәжбүрлейді, ал Қазақстанда еңбек еркін: бұл «мәжбүрлі еңбекке тыйым салу» нормасын бұзу. «Қауіпсіз еңбек жағдайларына құқық» және «жыл сайынғы еңбек демалысына құқық» нормалары шартта қозғалмаған.