Соотнесите ситуации с базовыми нормами трудового права Республики Казахстан
1. Работодатель отказал в приёме на работу кандидату с подходящей квалификацией только из-за его пола
2. Человека под угрозой наказания заставляют выполнять работу, на которую он не соглашался и которую он не выбирал
Показать ответ и разборСкрыть ответ и разбор
Верный ответ
- 1Dзапрет дискриминации
- 2Dзапрет принудительного труда
Разбор
В первой ситуации в приёме на работу отказано по признаку пола, а не из-за деловых качеств: это нарушение нормы «запрет дискриминации». Во второй ситуации человека принуждают к работе под угрозой наказания, хотя труд в Казахстане свободен: это нарушение нормы «запрет принудительного труда». Нормы «право на безопасные условия труда» и «право на ежегодный отпуск» в условиях не затронуты.