Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, работник имеет право на
Показать ответ и разборСкрыть ответ и разбор
Верный ответ
- Cсвоевременную и полную оплату труда
- Dобъединение в профессиональные союзы
- Fежегодный оплачиваемый трудовой отпуск
Разбор
К основным правам работника относятся своевременная и полная оплата труда, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск и объединение в профессиональные союзы. Применение дисциплинарных взысканий, утверждение правил трудового распорядка и установление размера заработной платы по условиям трудового договора относятся к полномочиям работодателя, а не работника. Поэтому верны «своевременную и полную оплату труда», «ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск» и «объединение в профессиональные союзы».